suncitygroup太阳新城官网实验中心老员工实验创新团队申报指南与管理条例

实验中心经过整体设计，构建了由“实验教学、创新教育与实践教育”组成的“立体化应用创新教育平台”。为切实保障本科生在完成开放、创新实验项目的选题、设计与实验过程中，有专人指导、团队支持、技术支撑、交流平台与一定的经费资助，实验中心建立了创新研究方向与团队、创新研究工作室、实验研究主题报告制度，以及老员工创新实验项目四级（国家、省部、学校与学院）申报制度。

实验中心为充分利用高等院校实验室特有的时空优势与环境设备条件，激励老员工“在实践中学习，在实践中创新”。特制订老员工实验创新团队申报指南与管理制度，鼓励老员工以自由组合的形式，培养自主学习与创新的意识和兴趣，培养团结协作、勇于开拓的精神。自觉地组织起来，积极申报实验创新团队，做好实验研究选题、文献检索、专题讨论与预实验研究。一方面为发展专业兴趣爱好参与实验研究，另一方面为积极申报国家、省部、学校与学院老员工创新实验项目与课题做好准备工作。

一、申报资格：院内外、校内外各专业在校的老员工均可本实验中心提出申请。

二、申请时，请认真、如实地填写《老员工实验创新团队申请表》，并可通过在线提交或书面提交实验中心。

三、指导教师可采取团队聘请或由实验中心推荐的方式，也可聘请本专业研究生担任。

四、实验选题与实验可采取自选题或在指导教师的指导下选题，进入实验室开展实验工作前，必须熟悉、严格遵守实验中心各项相关的规章制度，积极开展实验创新研究活动。

五、申报老员工创新实验项目时，对积极开展活动的实验创新团队实验中心给予优先推荐。

六、老员工实验创新团队的一切活动应符合suncitygroup太阳集团的社团管理条例、员工管理条例。

不能履行上述条例，拒绝接受帮助、指导的团队或个人，实验中心有权限制其进入实验室工作。

2007年3月

附：老员工实验创新团队申请表

附件：

suncitygroup太阳集团suncitygroup太阳新城官网实验中心老员工实验创新团队申请表

填表日期：20   年   月   日